ساختار سازمانی:  یک ساختار سازمانی، سلسله مراتبی استاندارد از عملکردهاست. ساختار است که تعیین می‌کند که شما چگونه می‌توانید گروه‌ها را تقسیم، هماهنگ و هدایت کنید. همچنین این ساختار است که برای دستیابی به هدف و دیدگاه سازمانی، سمت‌ها را تعیین می‌کند و وظایف را شرح می‌دهد. ساختارهای سازمانی بسته به اندازه سازمان، نیازها و فلسفه آن تنظیم می‌شوند.

برای مطالعه بیشتر، فایل را دانلود نمائید.

https://s22.picofile.com/file/8447818150/%D8%B3%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D8%A7%D8%B1_%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86%DB%8C.pdf.html